常德市教师进修学校

    2022年工作总结 

2022年，是党的二十大召开之年。常德市教师进修学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，开拓创新，砥砺奋进，各项工作均取得丰硕成果。现将一年来的工作总结如下：

一、认真履行党建工作职责

常德市教师进修学校始终把党建工作作为重要政治任务，坚持创新驱动，稳步推进。

一是强化责任落实。学校成立由党支部书记、校长任组长的党建工作班子，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格落实“三重一大”事项集体研究决定的议事决策机制，形成了党支部统一领导、党政分工负责、协调配合的工作运行机制，班子科学决策水平在不断提高。

二是夯实党建基础。学校不断规范“三会一课”、主题党日、组织生活会的组织开展，有力地提高了支部标准化规范化水平。全年共开展4次党员大会，14次支委会，12次主题党日，开展党员志愿服务183人次，各项工作均高标准完成。

三是强调理论学习。学校始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、论述作为首要政治任务，很好地坚持了支部中心组每月一学，全体教职工每月一学，党员教师每月一学的政治理论学习制度。学校将学习党的二十大精神作为一项政治中心工作，深入开展。集中收看二十大开幕讲话，开展学习交流讨论，收看解读二十大精神辅导讲座，以此为内容的“微党课”开讲等。

四是打造特色亮点。学校退休干部党支部现被列为2022年度全市“五好”离退休干部党支部予以公示。学校党建阵地进一步提质升级，在职支部以“服务教师、服务居民、服务社会”为核心思想进行了品牌建设的思考与初步实践。

二、不断加强党风廉政建设

党风廉政建设事关党和国家的生死存亡。学校党支部始终保持党风廉政建设永远在路上的政治清醒和高度自觉，严格落实“一岗双责”责任制，从严监督干部，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到各项工作。一是班子成员严格执行重大事项报告制度，定期开展思想、作风自查自纠。二是校党支部强化主责意识,每月坚持开展“两同时”谈话，坚持严管和厚爱相结合,坚持把“红脸出汗”作为经常性手段,提高精准把握执纪标准和运用政策能力。三是对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,采取谈话提醒、诫勉谈话等形式,做到抓早抓小、防微杜渐。四是学校利用 QQ群 、微信群等平台推送廉洁文化理念；组织全体干部职工观看《迷失的初心》、《迷航》、《远离家庭腐败》等系列反腐倡廉警示教育片；进行廉政警示教育授课，接受警示教育。

三、严格落实意识形态工作

 学校高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，时刻注意对党员干部进行党性和道德教育,引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，树立正确的价值观。

一是学校坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线。领导班子开展集中、讨论交流共12次。党支部书记汪珏岑为全体党员教师讲党课《从党的百年宣传史中汲取智慧和力量》，深入开展了《中国共产党宣传工作简史》、《习近平谈治国理政第四卷》等书籍的学习。

二是学校通过召开全体教职工大会、建设校园网络、电子屏、QQ工作群、楼道悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，利用读书会，红色观影，学习交流会等教育形式，把宣传社会主义核心价值观和弘扬传统美德有机结合起来、与形势教育结合起来，对全体教职工进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，有效提升了教职工的文明素养。

三是学校将网络意识形态工作纳入议事日程，充分发挥党支部的堡垒作用和党员同志的先锋模范作用。关注教职工和学员们的思想动态舆情，对教职工和学员们关心的热点问题及时回应;抓牢网络阵地，确立群主责任制，及时清理不健康的信息，严格审核发布信息。学校网站上稿严格落实三审制度。确保了网络意识形态的健康状态。

四是学校定期召开会议分析、研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，化解了教职工的疑虑。

四、努力做好主责主业工作

常德市教师进修学校的业务工作主要分为三个部分，分别是师训部、社教部及开大部工作：

1.师训部工作

我校师训部工作可分为六个方面：

一是语言文字工作。２月，组织开展了武陵区本年度第一次普通话测试，准备充分、工作严谨、组考规范。６月，撰写的武陵区推普典型案例线索《“推普为”——为城市提质  为文明添彩》被教育部语用司录用。７月，开展了为期４天的武陵区幼儿教师普通话水平提升培训。１０月，申报的《推普助力乡村振兴的理论与实践研究》课题被湖南省语言文字中心批准立项。

二是教师培训工作。４—５月，组织开展了对2021届新教师的回访活动，项目组组织学科专家走进每位新教师课堂进行听课议课，帮助新教师打造合格课堂。６月,2020届新教师培训成果展示活动在卫门口小学举行，开展了课堂教学展示、阅读分享、培训总结分享、优秀学员表彰等活动，45名新教师顺利结业。

三是全员远程培训工作。2022年是“十四五”第二年，共有523名教师参加了全员远程培训，其中小学490人、初中33人，共开设了13个学科工作坊，计划11月中旬结束培训，合格率100%。

四是国培工作。“国培计划”（2021）教师工作坊整校推进研修中的7个工作坊在2021年年终绩效评估中全部评为A类工作坊。2022年5月26日，张丽萍老师代表项目组在2021年“国培计划”“省培计划”工作总结暨2022年国培管理者研修班上进行题为《聚焦“三态”谋质量  引领学校新发展》的优秀案例分享。８月２０日，“国培计划”杨锦华幼儿教育工作坊（A307）正式启动，本次培训共有参训学员50人，分别来自全区30多所幼儿园。12月已完成整个研修项目。

五是信息技术2.0提升工程。全区初中、小学、幼儿园所有在编在岗教师（含民办学校）共2051人参加了本项目培训。培训共开设了三个子项目：学校管理团队集中研修、工作坊研修（104人），培训专家团队集中研修、工作坊研修（151人），教师全员工作坊研修（1796人）。目前，项目组已做好培训的结业工作，已完成能力点测评考核，从中推荐15%的优秀成果参加全省“优秀”等级考核。

六是校本研修。我校今年开展了明德云课堂学习，要求每位教师学满20学时；成立了“简单读书”会，共读《论语》并开展3次了读书分享等学习活动。

2.社教部工作

我校社教部（武陵社区学院）以建设学习型社会为抓手，整合教育资源，丰富内容形式，品牌工作创亮点。一是我校报送的《退役军人充电站》这个品牌项目，不仅获得了常德市特别受百姓喜爱的终身学习品牌项目，同时被评为了省级终身学习品牌项目。二是我校推荐的湖南省肢残人协会秘书长、常德白狼文化传播有限公司董事长杨其湘同志，不仅被评为常德市事迹特别感人的百姓学习之星，同时，被教育部授予了2021年“全国百姓学习之星”称号。三是我校推荐常德市亲子教育促进会学习团队是阅读学习的推动者和实践者，一直致力于家庭教育的的实践和创新，被省教育厅授予2022年湖南省优秀学习团队称号。四是我校依托“常德终身教育学习网”，在全区各乡街和部分学校开展了2022年常德市数字化学习推广活动，超额完成了注册任务，同时被市开大评为常德市数字化学习推进工作优秀单位。

3.开大部工作

我校开大部（武陵区开放大学）今年共招生67人，其中农大40人，开放生27人。我校严格落实教学教务常规管理，认真督导学员的线上学习，精心组织线下的集中面授和实践教学工作。对每班每生每科的课程进行网上注册，不漏掉任何一门课程，同时每期要求班主任督促每一位学生完成高分完成网学习任务；组织学员按时参加市开大组织的机考、期末纸考；协助市开大完成人脸识别开放生的监考工作。２０１９年秋入学的开大部学生，２０２２上半年全部毕业，合格率１００％。学校始终坚持为学员做好服务的出发点和落脚点，赢得了学员好评、社会的认可。         

五、扎实完成中心重点工作

2022年，学校紧跟区委区政府步伐，扎扎实实做好各项中心工作、重点工作。

1.巡察整改工作

我校今年4月接受区委第二巡察组的第十轮整改成效量化评估大检查，由于资料整理齐全、民主测评表满意度高，上级部门对我校的整改落实情况表示肯定，给予了很高的评价。我校将始终坚持问题导向，持续深入，不断强化政治意识和责任意识，采取坚强有力措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，建立长效机制，强化督导落实。

2.疫情防控工作

一年来，我校根据疫情防控指挥部的要求，认真部署，组织全体教师积极投身到疫情防控的各项工作中。在今年3月的“敲门行动”中，我校教师配合紫桥社区和青林社区的工作人员，对辖区内11个网格、1万多名居民进行登记、排查。在11月中下旬武陵区“静默”期间，我校全员出动，全部值守在防疫一线。另外，我校坚持落实疫情防控每日“三问一报”制度和上级有关疫情防控要求，全体教师每天上传“两码”截图，疫情防控工作一日也未曾放松。

3.乡村振兴工作

为压实乡村振兴工作，我校召开专题会议，成立专门机构，并明确专人负责。要求全员参与乡村振兴，每人都结对贫困户，坚持每月下户了解贫困户情况，填写帮扶手册，先后购买近万元的扶贫物资，分三次对贫困户进行了慰问。

4.招商引资工作

我校克服困难，多方联系，完成了招商引资5000万的工作任务。

５.统战工作

我校结合单位实际，认真落实《中国共产党统一战线工作条例》和省委、市委、区委相关文件规定，全面完成了相关工作任务。

６.扫黑除恶工作

学校高度重视扫黑除恶工作，通过召开全体教职工大会、观看专题片、谈心谈话等形式，对全体教职工进行扫黑除恶方面的法治宣传教育，让大家充分认识到扫黑除恶的重要性，真正掌握如何开展扫黑除恶专项斗争。同时要求全体教职工严守规矩，管好自己、管好家人、管好身边人，绝不允许涉黑涉恶，学校没有出现任何涉黑涉恶的人和事。学校利用交通劝导、义务巡逻等机会，向市民发放扫黑除恶宣传单、向他们宣传扫黑除恶方面的基本知识，先后发放宣传单3000多份。

７.法治建设工作

学校狠抓法治建设，认真组织全体教职工通过集中学习和个人自学相结合的方式，学习各类法律知识，全体员工均高分通过了今年的普法考试，同时也大大提升了大家的法律知识水平，学校要求全体教职工必须遵纪守法，并定期召开会议，进行督促，学校还积极组织大家参与法治建设，积极开展法治建设宣传，坚决抵制和打击各类违法行为，维护社会的公平正义。

８.平安建设工作

年初，按照区委区政府和区综治办的精神和文件要求，及时召开本单位平安建设会议，认真传达贯彻全区政法工作暨综治工作会议精神，进一步明确了本单位综治工作（平安建设）目标责任，分解工作任务。截止目前，学校没有发生一起治安保卫案件，没有发生一起交通事故，没有发生一起火灾事故，没有人参加和开展邪教工作，实现了平安稳定。 

2023年工作计划 

2023年，常德市进修学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧跟区委区政府步伐，奋楫发力、笃行实干做好各项工作，力争高质量完成各项工作。现拟定2023年工作思路如下：

一、基层党建工作

一是以“五化”建设为标准，规范常规，从细节做起，从规范入手。二是以品牌建设为目标，将“服务教师、服务居民、服务社会”做细、做精，不断突显特色，做出特色，树立旗帜。

二、意识形态工作

一是建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，维护意识形态安全。二是壮大积极、健康主流思想文化。三是加强网络意识形态管理。

三、主责主业工作

（一）师训部

一是着重提升师训部教师专业能力。二是组织开展第二期信息技术2.0能力提升培训。三是实施省级语言文字推广基地项目《推普助力乡村振兴的理论与实践研究》，完成本年度研究任务。四是开展特色培训项目：语言文字指导师培训、骨干班主任培训、新教师入职培训等。

（二）社教部

一是办好每年一次的全区终身学习活动周。二是遴选5个左右全区“百姓学习之星”“终身教育品牌项目”“优秀学习团队”“学习型家庭”。三是根植非遗育品牌，打造和培育特色社区教育品牌。

（三）开大部

一是做好２０２３年上半年“国家开放大学湖南分部办学评估”的资料汇总以及实际访谈、材料评估准备等迎检工作同时完成“常德开放大学武陵区分校”的挂牌工作。二是积极宣传，做好招生工作。三是加强管理，提高质量。

常德市教师进修学校

2023年1月6日